具体的な業務内容
【品川】労務部長◆東証プライム上場グループ／医療業界特化型コンサル／売上急成長中！／退職金制度有
〜プライム上場の株式会社JMDC100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜
医療・介護業界において経営コンサルティング等を行う当社にて、労務管理担当部門全般のマネジメントをお任せします。
■職務内容
以下の業務でのマネジメントや改革推進・課題解決、部門方針策定・実行、人材管理・育成、他部門との調整等を主導していただきます。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理
・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き
・年末調整
・人事関連規程管理
・労務領域の事業部サポート、問合せ対応
・各種業務の改善、システムの導入 など
■組織構成
以下2チームで構成されています。現在7名体制で20代〜40代の幅広い年代の社員が活躍しています。
・特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム（3名）
・複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム（4名）
労務部長として自ら率先して行動し、2つのチームを牽引していただきたいと考えています。
■ミッション
当社の労務体制や制度にはまだ改善の余地が多い状態です。そのため組織体制強化のため、課題意識を持ちながら経営層とも密にコミュニケーションを取り、組織全体の業務効率化や改善などを図っていただくことを期待しています。また、今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづくりなどを行っていただきます。
■働き方
個々の裁量で残業時間が変わっており、残業10〜20時間の社員もいます。時差出社制度やリフレッシュ休暇制度も導入されており、メリハリのつけた働き方ができます。
■グループの魅力
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており経営の安定性は非常に高いです。安定の一方でNSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。また日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
