具体的な業務内容
【愛知/大府】ネットワーク・セキュリティ推進（係長級）※在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】
〜 トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜
■募集背景：
当社は、国内６事業所、海外22社（子会社）とグローバルに展開しております。現在、国内・海外含めたネットワーク・セキュリティの構築・運用管理全般を、より専門的に対処いただける方を増員で募集しています。特に、DX推進室において、ネットワーク・セキュリティ推進責任者として、全社的なネットワーク・セキュリティの戦略立案、要件定義、課題の抽出、ベンダー選定・管理をリードしていただきます。
■主な業務内容：
ネットワーク・セキュリティの戦略立案・実行：
国内外の拠点を含む全社的なネットワーク・セキュリティの戦略を策定し、実行します。
要件定義・課題の抽出：
各部署や海外拠点との連携を図り、ネットワーク・セキュリティに関する要件を定義し、課題を抽出します。
課題解決のための具体的なアクションプランを作成し、実行します。
ベンダー選定・管理：
ネットワーク・セキュリティに関するベンダーの選定・管理を行います。
ベンダーとの契約交渉やプロジェクト管理を担当し、円滑な進行をサポートします。
グローバルなセキュリティ対応：
海外拠点のローカルベンダーとの調整を行い、日本の商社が間に入るため、英語力があると便利ですが、なくても対応ができる状況です。
現地確認のための訪問が発生する場合がありますが、基本はオンラインのミーティングで対応します。
■組織構成：
ネットワーク/セキュリティ担当は3名（課長級/50代：2名、係長級/30代：1名）在籍しています。
■当社のシステム開発における環境：
システム開発においては、全社予算の中でも10分の1を占める割合で予算が割り当てられています。
特にセキュリティに関しては、効果がなくても安全が担保されることを重視しており、すでに億を超える投資を行っています。
■教育研修制度：
中途社員向けの研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。
階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）
OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）
ブラザー制度（会社生活での困り事など相談役）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
