【六本木】役職者候補｜コミュニケーションプランナー◆大手企業の実績多数／残業約20h／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験
・上記とあわせて下記いずれかに当てはまる方
-広告代理店/PR会社いずれかのご経験
-イベントやキャンペーンのプランニング・進行管理のご経験
■歓迎条件：
・PR会社でのPR戦略の企画（メディアリレーション）経験
・撮影ディレションのご経験（クライアントワーク）
・Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均（前年度実績）：20時間程度／月

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,063,600円〜4,425,672円
固定残業手当/月：119,700円〜172,860円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月2万円まで）
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃補助（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■勉強会

＜その他補足＞
■交通費全支給（月2万円まで）
■家賃補助（規定あり）
■昇給（年2回）
■定期健康診断
■産前産後休暇／育児休暇
■育児短時間勤務
■子供手当
■勤続手当
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月