【熊本・第二新卒歓迎】ファミリーマート店長職 ※JR九州グループ/本社業務へのキャリアパスもあり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売、接客経験や営業経験など対人折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・小売店舗における経験をお持ちの方
・店長経験やリーダー職の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
有
初回の勤務地は現在の居住地を考慮いたしますが、将来的に転勤の可能性はございます。
※入社後1〜2週間程度、本社及び研修店舗（福岡市内）での研修を予定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間の7時間35分を基本に、主としてシフト勤務となります。

＜予定年収＞
350万円〜442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,200円〜260,200円

＜月給＞
206,200円〜260,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでのご経験に応じて選考を通じて提示されます。
上記想定年収には想定残業代を含みます。
■モデル年収：（店長職として中途採用）
・30代後半SV：年収440万円（扶養手当込）
・30代前半SV：年収430万円（扶養手当込）
・30代前半店長：年収380万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■年間休日：106日（月8日以上/シフト制）
■年次有給休暇：10日〜20日
（年次有給休暇は、採用時に10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限に支給（新幹線代は個別判断）
家族手当：配偶者14,000円、18才未満の子4,000円他
寮社宅：家賃上限48,000円の3割を本人負担（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：70歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修・コンプライアンス研修　など
■自己啓発支援：社内通信教育講座（受講終了時に受講料を半額補助）、指定の検定試験合格の場合受験料全額補助（サービス接遇検定、日商簿記検定・販売士検定）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、住宅援助金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、企業型確定拠出年金制度、共済会（ベネフィット・ワン会員）など
※家族手当補足：60歳以上の扶養同居父母（2,000円）、重度心身障害者【直系卑属及び兄弟姉妹に限る】（2,000円）
※寮社宅補足：寮については福岡市内のみで、部屋数に限りあり。借り上げ社宅については、転勤時のみ家賃上限48,000円の3割を本人負担。
※配属店舗の売り上げ規模により、「店長」には月1〜2万円の店長手当があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇等に変更はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月