具体的な業務内容
【未経験◎】人材会社向け提案営業◆医療福祉系の求職者集客サービス『リスジョブ』◆土日祝休/OJT有
◆医療福祉業界系の人材会社を支援！/未経験から営業への挑戦でスキルアップ◎/年休120日/残業20h ◆
■本ポジションの魅力
★スキルアップを叶えられる（販売スタッフ・警備スタッフ・第二新卒社員が活躍中）
★プライベートとの両立可能（年休120日・残業20h・土日祝休み）
★安心の評価制度あり（成績に応じてインセンティブ支給。予算未達でも減額なし）
■仕事内容：
営業職として、集客(人材獲得)に悩む医療福祉系の人材紹介会社・人材派遣会社に対し、自社サービス『リスジョブ』に登録した人材データを提供し、人材紹介会社・人材派遣会社の事業拡大を支援します。
■『リスジョブ』とは：
医療福祉業界における採用プラットフォームです。
医療介護・福祉分野において国内最大級の求人サイトです。
■業務詳細：
顧客の開拓からアフターフォローまでのプロセスをお任せします。
・電話アプローチ
・電話ヒアリング、アポイントの取得
・お打ち合わせ／提案
・アフターフォロー
※契約が取れればご自身で対応を進めていただきます。
（対応のフォローは上長、先輩社員が行います。）
ご自身で開拓した顧客を長期的に担当することになる為、経験を積むにつれて既存顧客が主になります。
■スキルアップの秘訣
◎提案の幅の広さ
・自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、裁量を持って営業ができます。
◎一気通貫で顧客と向き合える
・顧客開拓からフォローまでを全て担当できるため、分業制に比べて営業としてのスキルアップが叶います。
■安心の教育体制：
プレゼン勉強会・ディスカッション研修などの座学に加え、OJTによるマンツーマン指導やロールプレイング研修があります。
■同社の特徴：
同社は医療・福祉領域の人材企業向け集客支援サービスを運営し、独自のビジネスモデルで高い知名度を誇ります。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程で、今後も拡大が予想されます。
今後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスなどを展開していく構想です。
■インセンティブについて：
・売上金額の0.5％＋売上増加の3％
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30〜50万円程となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
