具体的な業務内容
【たまプラーザ】AM＜管理職候補＞18時退社OK／土日休（当社カレンダーにて祝日休有）／年休125日
〜定時退社可能／メリハリをつけて働ける◎／ワークライフバランスが整う／財務基盤を武器に横浜／川崎工リアを中心に「魅力的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパー〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に神奈川県内および東京都内で自社ビル事業を展開している当社で自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を図るため、管理職として下記AM&PM&BM業務のマネジメントをお任せします。
・自社所有物件の管理全般
・テナント誘致・リーシング
・新築ビルの計画立案等
・予実レポーティング
■組織構成：
将来の管理職候補としての採用です。
○部門長（56歳男性）
・運用（リーシング）1名（30歳男性）
・保守管理 1名（46歳男性）
・アシスタント 1名（43歳女性）
・工事 3名（49歳男性、42歳男性、25歳女性）
■企業の魅力：
（1）気さくな社風で働きやすい
気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
（2）ワークライフバランスが整う
残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。
さらに週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。また休日出勤はほぼなく、緊急対応があったときに発生する可能性がある程度です。
※年間休日：125日（所定年休120日＋計画年休5日）
※※2025年4月〜から所定年休が117日から120日に増えました。
（3）安定した財務基盤
圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。
賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
■当社について：
当社が仕入れた用地に、クループ会社であるさくら建設が建物を建てることによりグループ全体で、年間約150棟の住宅を提供しています。
また、地場に根付いた顧客リレーションを武器に、売先が確立された不動産スキームを展聞しております。培ってきた資金力も盤石で、いざという時は手元資金での仕入れも可能な程安定しております。コロナ禍でも郊外ニーズの高まりにより増収中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
