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    • 北日本音響株式会社の求人情報(【山形/酒田市】設計業務◆即戦力募集/残業15h/年間休日114日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    北日本音響株式会社

    【山形/酒田市】設計業務◆即戦力募集/残業15h/年間休日114日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【山形/酒田市】設計業務◆即戦力募集/残業15h/年間休日114日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山形/酒田市】設計業務◆即戦力募集/残業15h/年間休日114日/転勤なし

    ■職務概要:
    スピーカーの設計・開発に関わる業務を担当していただきます。

    ▼具体的な業務内容:
    ・製品の仕様設計
    ・音響性能の検討
    ・CADを使用した設計図の作成、試作および評価
    ・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行
    ・製品の改良や新製品の開発

    ■入社後について:
    入社後は、先輩社員のOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただき、徐々に設計の一線に加わって活躍していただきます。
    ※スピーカーの設計に関しては入社後に指導します。

    ■キャリアビジョン:
    入社後のスキルアップや適性により、管理職(課長、次長、部長など)へのキャリアアップを目指していただけます。

    ■当社について:
    創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、TV・PC・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をOEMでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。
    品質、環境面におきましても、ISO、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)

      ■希望条件:
      ・電子部品に関する設計の経験をお持ちの方
      ・2D、3DいずれかのCADによる機械設計の経験者

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山形県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:山形県酒田市東両羽町3-8
      勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤可(駐車場あり)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜325,000円
      固定残業手当/月:20,000円〜26,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜351,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2〜3回(前年度実績:月収3〜5ケ月分)/支給月8月、12月・決算賞与:3月
      ■昇給:あり(業績に応じて)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■休日:日曜、祝日、当社カレンダーによる土曜(月1回程度、土曜日の出勤あり)
      ・夏季
      ・年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
      家族手当:3,000円(扶養家族がいる場合)
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTになります
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      北日本音響株式会社
      設立 1977年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      スピーカー・音響関連製品の開発、設計、製造・販売

      ■主要製品:
      オーディオ用スピーカー、車載用スピーカー、パーソナルコンピュータ用スピーカー、産業用スピーカー、アミューズメントスピーカー

      ■当社の理念:
      当社はお客様に満足いただけるような技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。
      環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。

      ■基本方針:
      1. 顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。
      2. 法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。
      3. デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。
      4. 年度目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的な改善に取り組みます。
      5. この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。
      製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。

      ■社風
      ・理念:
      当社はお客様に満足いただけるよう技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。
      ・方針:
      1.顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。
      2.法規制及びその他の要求事項を厳守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。
      3.デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。
      4.統合マネジメントシステムを確立、導入、運用、監視、見直し、維持および継続的な改善を行います。
      5.この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品/サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】1,552百万円
      従業員数 23名
      本社所在地 〒9980831
      山形県酒田市東両羽町3-8
      URL http://www.kitanihon-onkyo.co.jp/jp/
    • 応募方法