具体的な業務内容
汎用機エンジニア※創設6年の社員定着率98％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準
【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】
■職務内容：
・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
■職務詳細(案件例)：
【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】
・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT
・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用
【クレジットシステム保守開発支援】
・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2
・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース
【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】
・環境：汎用機JCL、shell、Java
・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー
■会社スタンス：
・弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。
・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。
■当社の特徴：
・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。
・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
