【経営直下】DevRel・エンジニア採用責任者◆法人向けSaas型プロダクトを展開／自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験
・企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上）
・ステークホルダーとの折衝力
・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心
■歓迎条件：
・エンジニア組織へのHRBP経験
・DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験
・AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味
・技術バックグラウンド

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル）

正社員

＜勤務地補足＞
※経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

＜予定年収＞
720万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜650,000円
固定残業手当/月：210,000円〜350,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
※年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日間）、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞
・結婚祝い金
・定期健康診断
・年2回全社員総会・表彰
・法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
・PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
・オフィスグリコ・フリードリンク
・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
・部活動補助
・関東ITソフトウェア健保あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月