情報セキュリティ担当◆金融・Fintech業界／三菱UFJニコスとNTTデータの合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・セキュリティ部門での業務経験
　例）リスクアセスメント、セキュリティチェックシートの回答、セキュリティ施策の計画策定の経験
・ 情報セキュリティ・コンプライアンスに関する知識
　例）ISMS、（PCI DSS）、個人情報保護法、NIST CSF、CIS Controls等
・外部監査対応経験
　例）ISMS、（PCI DSS）、顧客元からの監査対応
・規定に準拠できない時のリスク緩和策策定支援やその例外管理
※PCI DSSに関しては必須ではありません
※職務内容欄にも記載あり

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
650万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,583円〜481,583円
その他固定手当/月：55,000円〜100,000円

＜月給＞
500,833円〜830,833円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15〜20日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき往復実費を支給
家族手当：児童手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

＜その他補足＞
■定期健康診断
■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
■在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
■ライフプラン手当：月5.5万円〜10万円（会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当）
※ライフプラン手当・賞与は正社員のみ

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります（当社規定による）。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。