【リモート勤務】スクラムマスター◆組織づくりから携われる／IT×福祉／自社プロダクト／社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スクラム、アジャイル開発に関する実務経験（目安1〜2年以上）
・開発／制作プロジェクトにおけるPM／PLもしくはディレクション経験（年数問わず）

■歓迎条件：
・複数のステークホルダーとの折衝経験、スケジュール管理・タスク管理スキル
・オフショアチームとの協業経験（英語・ベトナム語力は不問。コミュニケーターがサポートします）
・アジャイル／スクラム関連資格（CSM、PSM、RSM等）
・チームリーダーとしてメンバー育成やフォローアップをした経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※管理職のため、残業代の支給は無し
（月額）416,667円〜666,667円
■昇給：年1回の人事考査有
■賞与：なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■年末年始休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇あり（3日／年）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規定支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装・髪型など自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
■結婚祝い金あり（3万円〜5万円）
■出産祝い金あり（3万円）
■表彰制度あり（半期に1度表彰、賞金あり）
■勤続表彰制度あり（3年3万円、5年5万円、10年10万円）
■業績によりインセンティブ支給
■毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし