【横浜】板金加工・工場管理（管理職候補）◆駐車場機器の製造販売〜運営支援を展開／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・板金加工全般の経験　10年以上
・工場管理業務経験　5年以上

■歓迎条件：
・フォークリフト免許
・CADの知識（設計経験があると尚良）
・業務機器のメンテナンス経験

正社員

＜勤務地補足＞
※打ち合わせで、本社（ 東京都文京区後楽2-1-3 ）へ出向くこともあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
490万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜334,500円
固定残業手当/月：44,363円〜54,353円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,363円〜388,853円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回※業績・評価により変動
■賞与：年2回※業績・評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■会社カレンダーを基本とする（土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休日）
■有給休暇（4月または10月に付与）
■慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄/月
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■健保保養所利用
■育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月