【大阪】法人営業（既存メイン）◆年休126日／土日祝休／NTT認定の会社／通信機器関連の提案営業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜420,000円

＜月給＞
330,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約4.9ヶ月）※前年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、年次有給休暇（初年度15日、次年度以降は20日付与）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（8/13〜15）、育産休・介護休暇、その他特別休暇
※休日出勤の場合は平日に代休を取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：配偶者13,500円、子5,000円／人（〜3名）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種国家資格、CCNAなどの民間資格の取得推奨（一時金として1〜7万の報奨金を支給）
・自己申告制度に基づき毎年キャリアカウンセリングを実施
・中期育成方針シートを作成し中期的視野で育成を実施

＜その他補足＞
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄
■財形住宅融資制度
■社員持株会
■社宅制度
■ベネフィットステーションの会員証交付
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はありません