具体的な業務内容
【浜松町】社内SE(基幹システム開発/要件定義〜導入)◆年休121日(土日祝)×残業20ｈ◆手当充実
〜PL募集《SIerからキャリア転換歓迎》／予算・進捗管理、要件定義、ベンダー管理など上流／プライム上場／SDGs推進／大手ゼネコンと取引多数の安定企業〜
■業務内容：
社内SE（プロジェクトリーダー）として社内基幹システム開発プロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細
バックオフィス系アプリを対象に、現場へのヒアリングや予算管理、進捗管理から各種社内調整の支援、ベンダーコントロールの補助までご担当いただきます。
＜具体的には＞
・システム開発計画（アウトライン）の作成、社内説明の支援
・各フェーズ毎の計画書の作成、稟議説明の支援
・業務要件定義、基本設計をベンダーと調整しながら会社として推進（業務メンバーとの調整）
・詳細設計〜実装・テストフェーズのベンダーコントロール
・移行、教育、受入テスト等の計画、準備
・非機能要件の整理
・リリース後のフォロー
■将来的には
本開発プロジェクト終了後も二次開発の予定があり、そちらもお任せする予定です。
今後、RFP作成やベンダ選定の支援をお願いする可能性もあります。
■組織構成
2025年4月に発足する新組織です。
配属先：情報システム部門 開発グループ
約5名からスタートし、新たなシステム開発を行っていきます。
マネジャー：1人
リーダー：2〜3名
メンバー：同上
■働き方
・年休121日、土日祝休み、残業20h程と働きやすい環境です。
・浜松町本社の勤務となり、転勤は基本的に想定しておりません。
■事業の特色：
タケエイは建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開しています。
「収集運搬〜中間処理・リサイクル〜最終処分」まで一貫処理体制をいち早く確立するなど廃棄物処理業界を長くリードしてきました。
限りある資源を有効活用するため、廃棄物を埋め立てるのではなく、可能な限りリサイクル・再資源化することに力をいれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
