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    • 株式会社アドキャストサポートサービスの求人情報(【恵比寿】賃貸仲介担当◇独立系では業界トップクラスの安定経営/残業20h/休暇取得しやすい社風【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社アドキャストサポートサービス

    【恵比寿】賃貸仲介担当◇独立系では業界トップクラスの安定経営/残業20h/休暇取得しやすい社風【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】賃貸仲介担当◇独立系では業界トップクラスの安定経営/残業20h/休暇取得しやすい社風【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/05/26
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】賃貸仲介担当◇独立系では業界トップクラスの安定経営/残業20h/休暇取得しやすい社風

    〜中途入社活躍中/完全反響営業/業界トップクラスのシェア率/IPO準備中の会社拡大フェーズ/長期休暇9連休/休暇がとりやすい社風/所定労働時間7.5h〜

    ■業務詳細:
    反響営業で、インターネット関連(広告媒体やセミナー等)からお問い合わせいただいたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業です。お客様と向き合い、しっかりとヒアリングを行う事のできる本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたします。

    ■営業方法:
    お客様の集客は不動産情報メディア(SUUMO等)などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。

    ■職種の魅力:
    ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。

    ■同社の特徴:
    当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。ファイナンシャル・プランナー(FP)、宅地建物取引士の有資格者も多く、営業ではなく ” コンサルティング ” という点に重きを置いている点が特徴です。
    利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界経験(売買・賃貸不問)をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・賃貸仲介、賃貸管理業務のご経験
      ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階
      勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      415万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):211,200円〜275,000円
      その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
      固定残業手当/月:63,600円〜83,900円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      279,800円〜368,900円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当は資格手当、役職手当を想定
      ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給
      ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
      ※賞与実績(昨年度実績):インセンティブ賞与1.5〜2.5カ月/年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      完全週休2日制(火,水)・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 ※会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT
      ・一部資格取得支援制度(全従業員利用可)
      ・研修支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ・生活習慣病検診・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・マイホーム購入サポート・ストレスチェック制度・表彰旅行・全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供・スポーツクラブ法人契約(全国約3,900ヶ所)・健康、メンタル相談サービス・育児、介護補助金制度・無料eラーニング完備(約300講座)・全国約26,000店舗の飲食店割引・リフレッシュ施設割引(マッサージ、エステなど)・物品購入割引・余暇支援施策(映画館、旅行、レジャー施設割引など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アドキャストサポートサービス
      設立 2017年7月
      事業内容
      ■事業内容
      ・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理
      ・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業
      ・リフォーム及びリノベーション事業 
      ・賃貸仲介及び賃貸管理業
      ・不動産有効活用に関するコンサルティング業
      ・住宅に係るアフターサポート業


      ■企業理念
      アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの1社として存在しております。
      アドキャストグループの企業理念は
       ①不動産業界の健全化と改革
       ②一生のビジネスの実現
       ③スタッフ共に成長できる企業を実現

      という大きな3つの柱があります。
      この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。


      ■アドキャストグループの特徴
      <4つのAD>
      ① AD ・・・ 「世の中に広める事」
      自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
      ② ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」
      常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
      ③ ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」
      「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
      ④ ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」
      現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。

      <CAST=「人材」「配役」>
      ・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
      ・「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社
      ・「人」=「お客様」との関係を大事にする会社
      ・「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
      ・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」


      ■組織風土
      「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿4-6-1
      URL https://ad-support.co.jp/
    • 応募方法