【博多／転勤無】社内SE　プライム上場グループの安定基盤／年休114日／ニッチトップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・情報系学科卒の方
・SE、PGなどプログラミング経験がある方

※わからないことがあればご自身で調べながら学習していける方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業10〜20時間程度

＜予定年収＞
356万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,900円〜222,700円
固定残業手当/月：33,100円〜37,300円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
・5,102,400円（入社12年目／月給323,400円＋賞与）
・6,328,000円（入社20年目／月給404,000円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（土曜日月1〜2回交代出勤、日祝休み）
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、バースデイ休暇、特別休暇、弔引休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
家族手当：15000円〜
住宅手当：14000円〜22000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済（中退共）及び退職付加金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は2週間〜1か月間　音や振動の知識を学ぶ座学研修を実施
その後配属の際は先輩と共に仕事に取組み、業務の流れや製品知識を習得します。


＜その他補足＞
■住宅手当:自宅所有者：14,000円、借家：18,000円〜22,000円
■家族手当:配偶者：月額15000円、子一人目: 月額5,000円、第二子以降: 月額3,000円　※いずれも扶養している場合のみ
■退職金制度:中小企業退職金共済（3か月の試用期間以降に加入）
業績貢献に対する退職付加金（退職時までの人事評価によるポイントにて計算）
■慶弔金、見舞金
■宿泊費補助（1泊3000円、年間3回まで）
■65歳までの再雇用制度あり
■子育ての時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし