【在宅可】シニアデータエンジニア◆データ活用の最先端を走るコンサルティング会社／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ基盤構築および運用の経験
・業務プロセスや社内システム等の省力化や自動化の経験
・プログラミングの経験（言語は問いませんが入社後はPythonを使っていただきます）

■歓迎条件：
・複数人での共同開発の経験
・プロジェクトリーダーやメンバーマネジメントの経験
・データサイエンスについての体系的な理解
・DXプロジェクトでの開発や運用の経験
・IaCの知識

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク可（※週1〜2日程度、オフィスやクライアント先での勤務があります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
470万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,937,344円〜5,864,136円
固定残業手当/月：63,555円〜94,656円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
391,667円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定
※年1回、会社業績などに応じて年俸の20％を上限としたインセンティブあり
■昇給・昇格：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、１〜２か月のOJT研修あり
■社内勉強会
■自己学習サポート給付金（月2万円まで）

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■社員総会・懇親会などのイベント
■服装自由
■定期健康診断
■慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。