• ソニーペイメントサービス株式会社

    【東京】インフラエンジニア(オンプレ基盤)◇在宅勤務可/フレックス/年休122日/ソニーG◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】インフラエンジニア(オンプレ基盤)◇在宅勤務可/フレックス/年休122日/ソニーG◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/03
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】インフラエンジニア(オンプレ基盤)◇在宅勤務可/フレックス/年休122日/ソニーG◇

    ◎在宅勤務2日/週程度可能!コアタイム無しフルフレックス!服装自由!
    ◎育休後復帰率100%!退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生

    FinTechで自社決済サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。取扱高2.3兆円規模の大規模決済サービスに携わることができます。
    生活インフラを支え10年後をお客様と一緒に作る決済システムをコンセプトとする弊社で、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用をお任せいたします。

    ■業務内容
    ・オンプレシステムのサーバ構成検討〜構築・運用保守(今後クラウドシフトの可能性あり)
    ・社内ネットワークの全体設計・構築・保守
    ・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
    ・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
    ・計画的なメンテナンス業務(深夜作業後代休などあり)

    ■配属部署
    IT Infrastructure Unit On-premis/IS Group(グループマネージャー以下12名)
    30〜40代の中途入社のメンバーが多く在籍しており、馴染みやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Linux及びWindowsサーバの設計・構築、運用保守経験3年以上
      ・ネットワーク設計・構築、運用保守経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、複数のベンダコントロール経験
      ・自動化ツールでの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      田町オフィス
      住所:東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
      勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務:週2回可能

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:45

      <その他就業時間補足>
      全社月平均20〜30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,815,792円〜8,026,304円
      固定残業手当/月:74,013円〜123,356円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,000円〜625,000円(16分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
      ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■昇給:有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年間休日数:122日(2024年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ソニー通信教育制度、資格取得支援金、業務に必要な研修費用は会社負担あり

      <その他補足>
      ■グループ社員向け各種福利厚生
      ■住宅補助制度
      ■在宅勤務手当
      ■ランチ・ドリンク補助(出社時)
      ■サークル活動支援
      ■確定拠出年金(DC)会社拠出
      ■慶弔金制度
      ■服装自由
      ■ソニーグループ健康保険組合
      ■健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
      ■インフルエンザ予防接種無料
      ■産業医面談
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニーペイメントサービス株式会社
      設立 2023年9月
      事業内容
      ■同社概要
      ソニーペイメントサービスは、決済サービスのパイオニアとして、20年以上にわたり数多くのクライアントとの取引を実現してきました。
      同社が提供する「e-SCOTT」は、ソニーグループ内の各サービスをはじめ、主要新聞各社、通販大手、保険、エンタメなど、業界を問わず幅広く導入されています。
      ※設立:2023年9月25日(合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日)
      資本金 100百万円
      従業員数 206名
      本社所在地 〒1080074
      東京都港区高輪1-3-13 msbTamachi田町ステーションタワーN19F
      URL https://www.sonypaymentservices.jp/company/
    • 応募方法