【神奈川】企画営業職／新築分譲住宅の用地仕入・商品企画・販売◆転勤無し◆資格手当充実◆残業少なめ◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：　※以下いずれかの経験
・新築戸建住宅の営業
・住宅用地の仕入・売買仲介
・宅地建物取引士資格
・その他、不動産業界の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
※勤務地はご希望を考慮し、本社・町田・厚木のいずれかとなります。
※車通勤可（面接時にご相談ください。）
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度です

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜480,000円

＜月給＞
250,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・前職給与を考慮し優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による
■月収例：
月収34.2万円（基本給＋宅建士手当＋家族手当＋残業手当20H）
月収50万円（基本給＋役職手当＋宅建士手当＋家族手当）
※他、営業報奨金：月0〜12万円　





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■原則、毎週火曜＋水曜　※年間休日カレンダーによる
他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
年末年始休暇（8日間）、GW休暇（5日間）、夏季休暇（8日間）※曜日の並びにより変動有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり（1年更新）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【各種資格手当】
・宅地建物取引士…2万円
・建築士…1級3万円／2級2万円
・建築施工管理技士…1級3万円／2級2万円、他

＜その他補足＞
■健康診断
■ストレスチェック
■報奨金制度
■資格手当：
・宅地建物取引士/2 万円
・建築士/1 級 3 万円/2 級 2 万円
・建築施工管理技士/1 級 3 万円/2 級 2 万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無