具体的な業務内容
【一宮市・転勤なし】空調設備の施工管理◆残業15Ｈ/直行直帰可/福利厚生◎/創業49年の老舗企業
〜残業と出張ほぼなし/直行直帰可能/直近10年間の社員定着率は95％以上〜
■業務内容
ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。
■具体的には
お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。
【案件の種類】
・工場や病院、オフィスビル、商業ビルなどの大きな案件
└工期は半年程度です。基本的には1度に1件を担当します（複数名で1案件を担当する場合もあり）
■入社後の流れ
入社後まずは、先輩の案件に同行して現場を回ります。同行期間中に、どこまでは経験したことがあるのかなどを確認していきます。業務の流れを理解いただいたら、徐々に1人でも担当していけるようになって頂きます。
※独り立ちしたとしても、まずは簡単な現場から担当頂きます。スキルを磨きながら徐々に難易度の高い現場にチャレンジ頂きますので、常にやりがいを感じてもらいやすいです。
■採用背景
施工管理技士ののニーズが多く発生しており、人員補充をしていきたいためです。
■働きやすさ
直行直帰や積算担当との業務分担により、現在の残業は月10時間程度です。事務メンバーと協力してさらに効率を上げられます。土日出勤は月2〜3日程度あり、代休は100％取得可能です。出張はほとんどなく、年間2〜3回程度で宿泊を伴いません。夜勤は年間3〜5件程度で、手当と代休が取得できる環境です。
例）
・半年前からの業務調整のすえ、(金)〜(月)の4連勤取得
・終業後にボランティアや趣味の大会に出場
■特徴・魅力
・休み中の突発対応はほとんどありません。
・ラジオ体操と朝礼（各部署の報告事項の共有、アルコールチェック）を行っています。
■施工実績
イオンモール木曽川様（空調設備工事）
コナミスポーツクラブ,いちい信用金庫様など。
■組織構成【空調事業部】
計10名
60代2名／50代5名／40代2名／30代1名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
