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    • 株式会社八州の求人情報(【東京】まちづくり事業の設計職 ※地方自治体案件多数/堅実経営/福利厚生充実/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社八州

    【東京】まちづくり事業の設計職 ※地方自治体案件多数/堅実経営/福利厚生充実/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】まちづくり事業の設計職 ※地方自治体案件多数/堅実経営/福利厚生充実/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/30
    • 掲載終了予定日:2025/07/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】まちづくり事業の設計職 ※地方自治体案件多数/堅実経営/福利厚生充実/年間休日127日

    【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】

    ■業務内容:
    地方自治体やデベロッパー等から受注した公園設計や、まちづくり・区画整理事業における設計(公園・道路・上下水道等)の工程をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的な業務
    ・発注者との打ち合わせ
    ・まちづくり計画部門との社内協議
    ・現地踏査
    ・CADを使った図面の作成(概略〜詳細設計) 等

    自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。

    ■組織構成:
    まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。
    部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名と幅広い年齢層が揃っています。

    ■教育制度:
    資格補助が手厚く整備されております。RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。

    ■企業の魅力:
    私たちは1947年3月4日の設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、社会インフラをより早く、より良く再構築し、持続可能な発展のために尽力してきました。
    今後も【価値ある成果の追及】をパーパスとし、提供価値にこだわり、時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、お客様の思いや期待に応え続けていきます。
    また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。

    ■主要顧客:
    国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・建設コンサルタントでの設計経験
      ・ディベロッパー、ゼネコン、サブコンでの設計経験

      ■歓迎条件:いずれかお持ちの方
      区画整理における設計のご経験、RCCM、技術士(建設部門)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4階
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30〜40h程度 ※毎週水曜日はノー残業デー

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      係長以上の役職は年俸制(年額402万円〜672万円)+各種手当

      <賃金内訳>
      月額(基本給):360,000円〜500,000円

      <月給>
      360,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:定期賞与年2回(6月・12月)+決算賞与(7月)※業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      希望者は65歳まで継続雇用

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担)
      例)技術士:50,000円、RCCM:15,000円 等

      <その他補足>
      ■扶養手当:配偶者18,500円/子10,000円(人数制限なし)
      ■健康診断
      ■測量地質健康保険組合及び、企業年金基金所有の保養所使用可
      ■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険
      ■赴任手当、駐在手当、別居手当
      ■寮社宅:借り上げ社宅/係長未満対象。社内規定により最大35,000円を負担
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の賃金等に変更はありません。
      試用期間終了後(3ヶ月経過後)に有給休暇付与いたします。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社八州
      設立 1947年3月
      事業内容
      ■企業概要:調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。
      創業以来、測量や各種調査、解析作業のデータを活用し、『地域づくり・まちづくり』に寄与してきました。現在、都市計画のマスタープラン策定支援や土地区画整理事業の支援、生産緑地の調査・分析、土地を有効活用するための提案、地籍調査関連事業から統合型地図情報システムの構築まで、複合的に事業を展開しています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】3,200百万円
      従業員数 254名
      本社所在地 〒1350042
      東京都江東区木場5-8-40
      URL https://www.hasshu.co.jp/
    • 応募方法