具体的な業務内容
【宮崎】定期点検・営業(既存のみ)◆未経験◎/平均月収53万円/賞与年7回/国推奨業界/定着率◎
〜1回の賞与で300万円実績有!/訪問アポは別担当/ノルマ無し/新卒並みの充実の研修で未経験から活躍/大手ハウスメーカーとの提携有〜
■仕事内容:
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます!
(1)アポイントが設定されたお客様宅へ訪問
(2)住宅の点検を実施
(3)お住まいの悩みをヒアリング・調査
(4)シュミレーションのご提案
(5)次回打ち合わせ日程の設定
・初回訪問のアポイントは別担当者が行います
・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するので
お客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション!
☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4%をマークしています。
■入社後の流れ:
充実した研修があるので未経験でも安心スタート!(入社〜約1ヶ月)
1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。【会社理解/商材理解/作業内容/営業手法】の4つを学んでいただく場です。
※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎
(1ヶ月〜研修テスト合格後)
研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎
■モデル年収:
26歳/2年目(一般):650万円/月給30万円+手当+歩合賞与
29歳/3年目(主任):950万円/月給35万円+役職手当+歩合賞与
30歳/5年目(係長):1200万円/月給40万円+役職手当+歩合賞与
1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。さらに年7回のインセンティブ支給+決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎
■企業魅力:
「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。
福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成