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株式会社プロネクサス
【東京】人事(企画/制度/労務)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎ 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。 ■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 経験に応じ、以下の業務をお任せします 【詳細】 ・人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ・人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ・人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■部署構成 ： 人事統括部人事部 10名（男性4名 女性6名） ※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方： リモートワーク有(週1〜2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。 ■キャリアパス： 適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。 日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事制度や企画、労務規定管理などのご経験3年以上(すべての業務を経験されている必要はありません) PCスキル(ExcelのVlookup等基本的な関数が使用できる) ■歓迎：これまでの人事経験を活かし部内メンバーの相談役・補佐役が出来る方
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む)】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 5/11〜7/10は18：00定時
＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円〜510,000円 ＜月給＞ 367,000円〜510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職を考慮します。 残業代に上限はありません。 定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始5日間 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養親族の手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 外部の研修に出ていただくこともあります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所（全国に契約のレジャー施設） ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道など） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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