【中央区／転勤無】太陽光発電関連土木、内装工事施工管理◆STD上場企業G／所定労働7h／月残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※以下いずれか該当する方
・施工管理経験のある方（3年以上）
・施工管理の資格をお持ちの方
・建設・建築業界での経験がある方（3年以上）

■求める人物像：
・これまでの経験を活かしながら、安定した転職先の企業で長期就業したい方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：10時間以内　■休憩時間:120分

＜予定年収＞
480万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜232,000円
その他固定手当/月：93,000円〜112,600円
固定残業手当/月：35,000円〜42,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜386,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。
※賞与:年2回（2023年実績月額3か月分）
※別途、業績賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月5休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数72日

■第一土曜・日曜（現場により休日が増える可能性あり）
■冬季休暇（年末年始）、夏季休暇
■年次有給休暇：初年度10日〜最高20日※入社後6ヶ月継続勤務、就業日数8割以上勤務にて付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規程の定めによる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
社員登用率：100％（2024年9月現在）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員としての採用です。
社員登用率：100％（2024年9月現在）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月