具体的な業務内容
【富山】研究職プロセス開発◇有機合成の知見を活かせる◇年間休日124日※昨年実績、福利厚生充実◎
【大学との共同研究事例あり！福利厚生・年間休日充実で腰を据えて長期就業可】
■職務内容：
医薬品原薬の開発・製造・販売を行う当社にて、
化合物の有機合成、分析プロセス、製造プロセスなどの研究を行っていただきます。
また、研究開発部より大学との共同研究に社員を派遣しており、
直近では、連続フロー法による製造の可能性を模索するべく効率性・安全性・環境調和性に優れた
より良い製造方法を実用化し、医薬品原薬製造の商業化に取り組んでいます。
※共同研究事例
2020年より参画する東京大学との共同研究では、『連続フロー法』を構築し、
医薬品有効成分を高収率かつ高選択収率で合成することに成功いたしました。
■組織構成：
開発本部・研究開発部と東京大学在中社員は全員で13名（内、1名東京大学在中）となります。
内訳は本部長1名、パート派遣社員2名と20代〜30代の若手社員と中堅社員が活躍しています。
■キャリアパス：
20代〜30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップが可能です。ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJT研修にて最適な合成工程や製造方法の研究、合成プロセス開発の第一線でご活躍いただきます。
また、長期就業いただき、将来的には現場をまとめるリーダーを担っていただくことも期待しております。
大学との共同研究などプロジェクトに会社を代表して参加することもございます。
■企業の魅力：
年間休日120日以上（昨年度実績は124日）、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。
最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。
同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。
また、東京大学との共同研究の実績もございます。
★充実した福利厚生
福利厚生が充実しております。八尾工場では社宅もご用意しております。
★意見が尊重される風土
現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
