具体的な業務内容
【東京】人事採用（外国人職員の入職〜定着フォロー、研修企画等）土日祝休み◆年休119日
〜人事採用・定着支援（外国人職員の研修・就業フォロー）／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜
【概要】
タムスグループで働く外国人職員の採用・就業フォローを担当いただきます。当グループではEPA（経済連携協定）のもと2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数あります。
外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴う増員募集です。
現地採用から国内での定着までを徹底サポートいただきます。
【業務内容】
■外国人職員の入職から定着までに付随する業務
■EPA候補者の研修計画立案
■施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー）
■人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応
■資料作成
■各種イベントの立案実施
■海外現地での求人説明会参加、関係各所への訪問
【働く環境】
20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【当社について】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
