【東京／SES営業】業界未経験歓迎★ニーズ急増！IT人材の提案・エンジニアフォロー／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・ITに関する基本的な知識、スキル
〈こんな方にお勧め！〉
・コミュニケーション力がある方
・中々スムーズに進めるのが難しいプロジェクトもあるため、根気強く業務に向き合うことができる方

正社員

＜勤務地補足＞
・テレワーク、在宅OK

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間（うち休憩1時間）

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
・6,000,000円／入社3年目・リーダー職、20代 ※インセンティブ含む
・10,000,000円／入社8年目・部長職、30代 ※インセンティブ含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休取得実績あり／育児休暇／介護休暇／ボランティア休暇／振替休日
有給休暇消化率80%以上：メリハリをつけたワークスタイルを徹底有給等は柔軟に取得できます。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり、MBA取得支援制度
■書籍購入サポート

＜その他補足＞
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■チームリーダー手当（月2万円／年24万円）
■グループリーダー手当（月4万円／年48万円）
■社員紹介手当（社員紹介1名で10万円支給）
■健康診断／インフルエンザ／コロナワクチン接種補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設・スポーツ施設等の利用が可能）
■（正社員のみ）退職金制度 会社負担で年6万積立（勤続年数による増額有）
※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（401K）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月