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    【相模原】Chromebook修理チーム運営メンバー◆教育×ICT導入◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【相模原】Chromebook修理チーム運営メンバー◆教育×ICT導入◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/03
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【相模原】Chromebook修理チーム運営メンバー◆教育×ICT導入◆年休126日

    ◇◆教育×ICT導入で30年実績有/顧客は小中学校中心/フレックス/原則休日対応なし/退職金制度有/子ども手当あり◆◇

    ■業務内容:
    当社技術センターでは、お客様に高品質なサービスを提供するため、Chromebook修理チームの運営メンバーを募集します。Chromebookの需要増加に伴い、修理体制の強化を図るため、チームを牽引し、品質向上に貢献いただける方を求めています。

    ■業務詳細:
    Chromebook修理チームの運営メンバーとして、以下の業務をお任せします。
    ・Chromebook修理業務の進捗管理
    ・修理品質改善への取り組み
    ・作業手順アップデート時のマニュアル作成
    ・作業スタッフへの指示・指導
    ・作業スタッフからの相談対応
    ・他部署からの問合せ対応

    ■求める人物像:
    ・チームをまとめ、修理業務を円滑に進めることができるリーダーシップをお持ちの方
    ・現状に満足せず、常に改善意識を持って業務に取り組める方
    ・正確性と効率性を重視し、高い品質を追求できる方
    ・周囲と協力し、チームワークを大切にできる方

    ■組織構成:
    配属オフィスの組織構成:社員数12名(修理チーム:4名) 
    ※センター長含む(20代前半〜50代前半)
    ※パート・アルバイト、派遣スタッフも在籍

    ■働き方:
    ・顧客が教育機関のため、原則土日の緊急対応はありません。
    ・業務改善のためのアイデアを積極的に取り入れる風土が特徴です。
    ・残業時間は月平均10〜15時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    ※繁忙期は20時間程になることもありますが、年間で1か月程のイメージです。月により5時間未満となることもあります。

    ■当社について:
    教育機関向けのICT導入で30年実績有がある教育×DX化のパイオニア企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・正社員経験2年以上
      ・PC、タブレット等の汎用端末を日常的に利用、または業務上サポートした経験がある方
      ・コミュニケーション能力があり、他部署や外部委託、顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方

      ■歓迎条件:
      ・倉庫系物流業務経験
      ・PCやタブレット等のICT機器トラブルシューティングスキル

      ■その他:
      オフィスへの出社が可能な方(在宅勤務不可)


      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      相模原オフィス
      住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル
      勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      出社勤務となります。

      <転勤>
      当面なし
      会社指示、業務の都合によりその他拠点での就業あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※休憩時間:11:00‐15:00の間で60分間取得するものとする※中抜け制度あり。

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜313,000円
      固定残業手当/月:32,000円〜44,000円(固定残業時間16時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      257,000円〜357,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定します。

      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回 ※年間2.0ヶ月分(夏:1ヶ月分、冬:1ヶ月分)固定支給。会社実績、個人実績に応じ追加して支給することがあります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期6日、年末年始6日、その他(※慶弔・特別休暇)
      ※土日出勤の場合も有。代休取得可
      有給休暇:入社半年経過時点10日
      ※初年度入社時期応じて2日〜10日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費負担
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度あり、定年後再雇用あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格補助制度あり ※会社規程の資格を取得した場合

      <その他補足>
      役職手当、子ども手当 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社JMC
      設立 1975年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業
      ・ 製品・サービスの開発・販売事業

      ■事業特徴:
      「教育の情報化に特化した専門企業」として、
      ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。
      サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、
      システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。
      資本金 1,830百万円
      従業員数 177名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア
      URL https://www.jmc-edu.co.jp/
    • 応募方法