UXリサーチャー◆HR領域の自社プロダクトの改善策提案・推進◆数百万人規模のユーザー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎UXリサーチの実務経験（3年以上目安）※ユーザーリサーチを通じてデジタルプロダクトの改善に寄与した実績
◎上記に加え以下いずれかの経験・スキルを活かして業務に取組める方
・リサーチ手法の専門知識
・データ分析力
・ユーザビリティ評価の知識
・コミュニケーション能力
・チーム協働経験
・ユーザー中心志向と問題解決力
・語学力：高い文書作成力と口頭での説明ができるレベルの日本語スキル／リサーチ実施やドキュメント読解に抵抗がないレベルの英語スキル

正社員

＜勤務地補足＞
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

＜転勤＞
当面なし
転居発生の場合は転居費用は企業負担（規定あり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

＜予定年収＞
662万円〜1,258万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,025円〜649,558円
固定残業手当/月：103,841円〜189,455円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
459,866円〜839,013円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■その他休暇：ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■その他諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当　等
■その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
(GE社員)

＜試用期間＞
6ヶ月