具体的な業務内容
【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業/急成長中のベンチャー企業/年休125日以上
〜年間休日125日以上/育成に注力/急成長中のベンチャー企業〜
■業務詳細
【CA(キャリアアドバイザー】
20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。
・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング
・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス
・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整
・内定承諾時の候補者とのすり合わせ
・入社前/後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。
【RA(リクルーティングアドバイザー)】
企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。
採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。
対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
1名あたりアクティブ企業20社程度を担当します。
業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも当社の魅力です。
・新規開拓
・現状課題/求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
・求職者面接対策
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもコンサルティングするお仕事です。
<下記の方、大歓迎です!>
・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方
・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方
・受け身や施されることを求めずに主体的で自走力が高い方
■キャリアステップ
3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。
■年収の上り幅
定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14%、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成