【品質管理】ソニーグループ全体のITプロジェクト（リーダー）◆事業成長を支える◎リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する知識（PMBOKなど）がある方

■歓迎条件：
・PMOの経験がある方
・リスク管理の経験のある方
・大規模プロジェクトの参画経験がある方
・システム開発の企画の経験のある方
・プロダクトオーナー、スクラムマスターの経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円〜567,000円
その他固定手当/月：85,000円〜100,000円

＜月給＞
410,000円〜667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）
※給与は経験・能力等を考慮の上決定
※その他固定手当：リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始6日、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■自己啓発支援制度など

＜その他補足＞
■深夜手当、休日出勤手当
■リモートワーク可
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
■社員食堂
■副業：可※社内規定に基づき承認が得られた場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月