具体的な業務内容
【高浜】管理部門／採用担当（新卒メイン）◆正社員／ニッパツGで安定性◎
【残業20H／年休120日／土日休み／賞与4か月分／福利厚生充実／東証プライム上場の日本発条グループ】
■担当業務：
採用担当として以下業務をお任せします。
新卒採用（大卒３名、高卒５名を予定）を特にお任せいたします。
・エージェント等とのやりとり
・日程調整などの応募者管理
・採用に関する社内外のイベントの運営 など
※慣れていただくと、将来的に総務や人事をお任せしていきます。
■働く環境：
・年休120日／土日休み
・平均残業20Hほど
・賞与4か月分
・家族手当、通勤手当、住宅手当など多数
■フォロー体制：
入社いただいてすぐは採用業務の諸手続きからはじめていただき、
徐々に人事/総務それぞれの業務の習得を進めていただきます。
未経験の分野について先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
本人の適性やジョブローテーションをもとに、将来的に各分野で専門性を高めていただくことも可能です。
■組織構成：
企画部 総務課 6名
20〜30代の女性がメインのため、なじみやすい環境です。
■評価制度：
入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有
■当社の強み・魅力：
＜他社がまねできないノウハウ保有＞
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。
＜将来性◎＞
・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。
・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。
＜新しいことに積極トライ＞
業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
