具体的な業務内容
【宇都宮】リクルーティングアドバイザー◆土日祝休み◆年休123日◆研修充実
〜昨対比売上成長率115%(2024年実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年度実績)/役職者の20代割合57%〜
■業務内容:
中途採用を行う法人顧客に向けて、採用成功に向けてのサービス支援をお任せいたします。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
■具体的には:
◎企業訪問
◎募集要件のヒアリング
◎応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◎求職者と企業のマッチング
◎入社条件の確認、入社日を調整
■業務の魅力:
役職者への昇格スピードも速く、社歴関係なくチャレンジできる環境です。
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■マッチする人物:
◎他者の意見を素直に聞ける方
様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
◎企業の課題解決を支援したい方
クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。
■年収例:
・540万円/入社3年目/メンバー/基本給33万円+インセンティブ80万円
・600万円/入社3年目/シニアリーダー/基本給42.8万円※マネジメントは基本給のみ
・630万円/入社5年目/リーダー/基本給38万円+インセンティブ100万円
■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成