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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(自社作品・事業に関する知的財産担当◆プライム上場/ブランド価値維持・向上に貢献/テレワーク活用中【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    自社作品・事業に関する知的財産担当◆プライム上場/ブランド価値維持・向上に貢献/テレワーク活用中【dodaエージェントサービス 求人】

    自社作品・事業に関する知的財産担当◆プライム上場/ブランド価値維持・向上に貢献/テレワーク活用中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/03
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    自社作品・事業に関する知的財産担当◆プライム上場/ブランド価値維持・向上に貢献/テレワーク活用中

    ■ポジション概要:
    知的財産部 産業財産課は当社作品および事業に関する産業財産権(商標や特許等)の保護および管理、ならびにコーポレートロゴの適切な運用を行う部署です。
    産業財産権の調査や出願、更新管理や審判等の渉外対応に加え、コーポレートロゴの適切な運用遵守のための社内活動をお任せします。また、当社作品の権利保護、権利侵害対策の業務もお任せいたします。

    ■ミッション:
    当社作品および事業に関する産業財産権の適切な保護、および適切なコーポレートロゴの運用に関する取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守るとともに、当社ブランド価値の維持・向上を図るための業務です。戦略的な思考や推進力が重要になるポジションになります。

    ■具体的な業務:
    ・産業財産権(特許や商標)の調査、出願
    ・産業財産権の維持管理に係る各種対応(審判等の渉外対応を含む)
    ・コーポレートロゴの適切な運用のための社内対応(周知活動等)
    ・当社作品における権利侵害対策業務

    ■仕事の魅力・部署の雰囲気:
    知的財産という会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。
    これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。
    中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。

    変更の範囲:会社の定める職務(出向先含む)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験が8年以上ある方

      ■歓迎条件:
      ・特許業務全般(調査、出願および管理)の経験がある方
      ・弁理士資格を有している方
      ・英語を使用した業務対応が可能な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      角川第一本社ビル
      住所:東京都千代田区富士見2-13-3
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      1日の標準労働時間:7時間

      給与

      <予定年収>
      701万円〜843万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):354,000円
      固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      437,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※上記月給情報は一般職の場合です。管理職場合は基本給44.9万円〜49.6万円となり、残業手当の支給はありません。
      ■給与改定:原則年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■N予備校無料受講ID発行サービス

      <その他補足>
      ■総合福祉団体定期保険
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度
      ■従業員持株会
      ■サブスク手当(当社規定により支給)
      ■育児手当(当社規定により支給)
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■慶弔見舞金  など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■事業詳細:
      出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法