具体的な業務内容
◆プロジェクト推進（PM・PL）／案件・人員の管理を担う／東証プライム上場G ／働きやすい環境◎
〜東証プライム上場企業グループ／プラチナくるみんプラスにも認定／独立系SIer／有給消化率約80％／ワークライフバランスが整う環境／中途入社者が多数活躍中！〜
リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。
【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載
▼個別の案件対応
└顧客の要望ヒアリング、すり合わせ
└プロジェクト管理
└提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算
▼組織の案件状況の最適化
└メンバー毎の工数と実働、案件数の管理
└複数案件の管掌役
▼ピープルマネジメント
└人事考課、メンバーの目標設定
【ポジションの魅力】
●顧客に寄り添って業務ができます
当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。
●組織作りや後進育成に携われます
組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
■所属部署の年齢・性別構成
インダストリーソリューション事業部への配属です。
事業部長・シニアマネージャーに加えて、40代以上：9名、30代：14名、20代：14名の計39名が所属しています。
また、社歴が浅いメンバーが4割弱を占めており、やる気のある人財にどんどん仕事を任せていくような組織風土のため、年次関係なくプロジェクト管理やマネジメントでご活躍いただくことが可能です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
