具体的な業務内容
【虎ノ門】人材コンサルタント(両面型)◇新規立ち上げメンバー/少数精鋭/年休120日/土日祝休み◎
■仕事内容：M＆Aアドバイザリー、経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。
■仕事についての詳細：
【役割】
・グループ内起業家として位置付けているポジションですので、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど幅広い役割を担っていただきます。
・実際の支援スタイルは両面型エージェントを想定しており、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わりながら、事業拡大に従事していただきます。
・社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。
■業務内容：
・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行
・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓
・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援。
・組織人事コンサルティング業務
・※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。
・企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。
■求める人物像：
・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方
・人のキャリア、ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる方
■ポジションの魅力：
・安定したグループの中で起業に近い経験が積めるので、キャリアの幅が広がります。
・当社グループで事業投資を行っており、投資先グループ子会社に常駐し、採用や人事面からの中小企業経営経験が積めます。
・クライアント開拓に関して、他部門のコンサルタントから紹介があったり、パートやインターンが新規営業をメインで行う想定なので、商談に集中できる環境がございます。
・基本的には事業推進の当事者として動いていただく事を想定しておりますが、グループ内には幅広いバックグラウンドを持ったメンバーがおり、且つ平均年齢も30歳弱ですので、相談しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
