具体的な業務内容
【秋葉原本社/未経験歓迎】総務事務（契約業務メイン）◆プライム上場G／キャリアチェンジ可／残業10h
〜社会貢献◎障がい者雇用をバックオフィスから支援／残業10h・年休127・土日祝休／日経成長企業ランキング5位／就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上〜
＝求人ポイント＝
【未経験者募集】業界・職種未経験歓迎！
【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり
【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開
■業務概要：
企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供している当社にて、総務業務をご担当お任せいたします。入社直後は法務機能を中心にご担当頂き、ご希望・適性に応じて他業務もご担当頂きます。
■業務詳細：
・契約書の作成、内容の確認
・コンプライアンス遵守の強化（個人情報等）
・関連法案の確認
・規則、規定の作成
・資産の管理 など
■組織構成/入社後の流れ：
総務チームに配属予定です。入社後は会社を知るために、1か月半程度の研修予定です。
※未経験から活躍している社員も多く、サポート体制もございます。
■働く環境
完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月10h程度
ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。医療福祉知見を活かしてキャリアチェンジしている社員も多く活躍。
■キャリアパス
キャリアパスとしては、リーダーとしてマネジメントして頂くポジションを期待しております。MBO評価（目標管理制度）では一人ひとりに向き合う面談を行い、双方納得した上で一緒に走っていきます。
■当社について
社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
