具体的な業務内容
【茨城・東海村】品質保証・品質管理担当※年休123日/土日祝休/残業13.8時間
~親会社は日本原子力発電株式会社/年休123日/土日祝休/週2日必ず休み/残業13.8時間/有給取得率75%~
■担当業務
原子力発電所に関する設備・システム・工事の品質保証業務を担当し、発電所の安全性と信頼性を確保する重要な役割を担います。
社内の各部門や協力会社と連携し、品質管理プロセスの適正化や、国際基準に準拠した品質保証体制の強化を推進します。
■担当業務詳細
(1)品質保証計画の策定・運用
・プロジェクトごとの品質保証計画(QA計画)の立案・実施
・品質マネジメントシステム(QMS)に基づく社内基準の策定および改訂
(2)設計・製造・工事における品質保証の管理
・原子力発電設備の設計・製造・据付・試運転の各フェーズにおける品質保証業務
・協力会社(サプライヤー、施工会社等)との品質管理業務の調整・指導
(3)法規制・国際基準への適合確認
・国内外の法規制への適合確認
・ISO9001、ASME(米国機械学会基準)などの国際規格に基づく品質保証活動
(4)品質トラブルの分析・改善
・発生した品質問題の原因分析
・再発防止策の立案および関係部署へのフィードバック
(5)ドキュメント管理・報告書作成
・品質保証に関する各種記録・報告書の作成・保管
・発電所の運営に関する品質データの収集・分析
(6)社内外の関係者との調整・交渉
・発電所運営チーム、設計・技術部門、保守・工事担当者との連携
・協力会社への品質要求事項の説明・指導・監査対応
■働き方実績
・平均勤続年数:21.9年(2023年度実績)
・月平均残業時間:13.8時間(2024年度実績)
・平均有給取得日数:17.2日(2024年度実績)
■同社の魅力
当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。
(1)残業時間の管理
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、
残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。
(2)ノー残業デー
毎週 水曜日と金曜日 を「ノー残業デー」として設定しています。
水曜日:以前からの取り組み
金曜日:単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例