• 株式会社ナブテック

    【神戸西区/リモート可】社内SE◆ナブテスコグループ/土日祝休/年休126日/残業10h◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【神戸西区/リモート可】社内SE◆ナブテスコグループ/土日祝休/年休126日/残業10h◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/12
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神戸西区/リモート可】社内SE◆ナブテスコグループ/土日祝休/年休126日/残業10h◆

    ■担当業務:社内SEとして幅広く活躍頂きます。
    (1)社内の情報機器(PCやLAN等)の保守・管理・運用サポート
    (2)社内システムの保守、運用管理、設計製作(ASP.NET, IIS, SQLServer)
    (3)Excel VBAを活用した社内情報管理、効率化業務

    ■組織:40代半ば1名体制で担当されています。

    ■就業環境:労務管理を徹底しており、全社で時間外労働の削減に努めています。会社休日対応が可能な方。

    ■採用背景:1名体制で対応しているための増員と共に、将来的に中核人材となれる方を採用したいとお考えです。

    ■補足:中途入社者が4割を越え、中途入社者を迎え入れる土壌、中途入社者のハンディキャップはございません。
    高度なプログラミング知識は少なくても対応可能な業務です。

    ■通勤について:最寄駅の西神中央、JR明石駅から社有バスが朝、晩運行しています。また、地場バス会社も運行していますので通勤については問題ございません。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ヘルプデスク、カスタマーサポートの経験がある方
      社内での折衝経験がある方
      会社休日対応な方(代休あり)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
      勤務地最寄駅:地下鉄線/西神中央駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■会社として可能性はあるが今まで実績無し。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■10時間程度を想定*管理部門は0時間を目標としています

      給与

      <予定年収>
      380万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜280,000円

      <月給>
      210,000円〜280,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■年収構成:月次給与+賞与(昨年度5.8ヶ月)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      原則土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■全額支給
      家族手当:■扶養1人目10000円、2人目以降2500円。
      住宅手当:■世帯主:5000円。
      社会保険:■補足事項なし。
      退職金制度:■再雇用制度有 ■DC制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      専門技術研修、語学研修など

      <その他補足>
      ■会員制福利厚生サービスWELBOX、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、再雇用制度。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし。

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■補足事項なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ナブテック
      設立 1989年4月
      事業内容
      ■会社概要:東証1部上場企業で精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100%出資で設立された設計会社。
      ■事業内容:ナブテスコグループ輸送用機器・産業用機器分野で定型設計、文書管理業務、開発段階での強度・機構解析業務、試作品完成後の実験・試験業務、生産技術部門での設備・治具設計、翻訳業務など展開。
      ■特徴:独立系の設計受託会社では難しい、新製品開発の開発工程の企画から参画していることも多く、グループ会社ならではの設計会社として事業展開をされています。1989年の設立から、ナブテスコ社と連携をとり製品開発を行なっているため技術開発力に強みを持つ。ナブテスコ社の各技術部門と隣接して事業所を置くことにより、各業界の常識・ノウハウを持ち、また、派遣・外注設計会社を活用して設計負荷変動にすばやく対応する体制構築している。
        ■ナブテスコ社について:2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生。独自のモーションコントロール技術をコアとし、世界市場を対象に事業展開。モーションコントロールとは:制御技術でありモノを上手く動かす技術。輸送分野(鉄道、航空、船舶、自動車)産業・生活分野(ロボットや自動ドア)に至るまで広範な領域No.1のシェアを誇る製品を展開。
      (1)精密機器事業:産業用ロボット関節用途精密減速機世界シェア約60%、工作機械ATC駆動分野国内シェア60%
      (2)輸送用機器事業:鉄道車両用ブレーキシステム国内シェア約50%、鉄道車両用ドア開閉装置国内シェア約70%、中大型(5,000トン以上)の船舶において国内市場の約60%、世界市場でも約40%のシェア
      (3)航空・油圧機器事業:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターは、国産機100%のシェア。パワーショベル用走行モーターにおいては世界シェア30%
      (4)自動ドア・プラットホームドア・福祉機器:一般建物用の自動ドアや、機密・断熱・放射線遮へいなどの特殊な分野で機能を発揮する産業用ドア、鉄道駅に安定性と快適性の向上をもたらすプラットホームドアなどの商品を提供し、建物用自動ドアでは国内シェアの約50%を占め、プラットホームスクリーンドアにおいても国内シェア約95%。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,285百万円 【経常利益】46百万円
      従業員数 166名
      本社所在地 〒6512271
      兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
      URL http://www.nabtec.co.jp/
    • 応募方法