具体的な業務内容
【岐阜／関市】シェアトップ級！生活支える製品の営業＜小売経験歓迎！＞土日休／人の良さ・製品力が魅力◎
〜ホームセンターなど小売業界経験者歓迎！／年休114日＋5日計画有給付与で実質年休119日／2026年1月から年休120日に増加予定・直近2年の平均有給消化日16日超え／離職率2%前半台／国内シェアトップクラス／残業10h・土日休〜
■募集背景：
配管資材市場にて水道パイプや継ぎ手などの水回り関連製品がホームセンターにて販売され始めております。その潮流の中で小売店舗での当社製品の取り扱い店舗数拡大を図りたいと考えております。他社も参入しておらず今後の市場成長性も高い分野で営業部隊として推進いただくメンバーを増員採用します。
■業務概要：
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、当社製品の取扱をするホームセンターの店舗などを増やすための営業となります。お客様先は小売店舗の購買担当者などで当社製品の強みなどをお伝えいただきながら、提案〜販売後の展示のフォローなどをお任せします。
■業務詳細：
・新規店舗へのアポイント獲得のうえで当社製品のご提案※飛び込み営業無
・店舗での展示のビジュアル、プロモーション企画・フォロー
・既存顧客のフォロー
※宿泊を伴う出張も時々ございます
■組織構成：
40代前半課長他関東・岐阜合わせて4名在籍中
■業務の特徴：
・従来の小売店舗販売の配管資材はパイプメーカー・継手メーカーがそれぞれ販売しており、総合メーカーが参入していない状況で組合せや保証の課題を抱えていました。当社は配管資材の総合メーカーとして両方に強みを持ち他社優位性があり、営業としても売りやすくこれからも伸びが期待できる市場です。
・行動量に加え、頭を使いながらどうすれば製品がより売れるのかを考えながら営業を行う必要があります。
・目標達成のために上司と相談しながら、目標達成のために営業いただきます。
■キャリアパス：
入社後半年〜1年は同行中心に、製品の知識や営業スキルを身につけて頂き、その後営業として独り立ちをして頂きます。
■特徴：
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業の抑制・直近でも勤怠管理を強化しております。また売上を社員へ還元する給与制度となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
