【大阪／貝塚市／転勤なし】設備保全・予防保全◆インフラ支える銅線等／日本製鉄G◆年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
今回の募集では知識や経験は問わないため保全業務の未経験歓迎です！
入社後にフォローしますので、「電気主任技術者の資格を活かして働きたい！」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第3種

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー・自転車通勤可(従業員専用駐車場あり：全従業員利用可)

＜転勤＞
無
・転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：1944時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じて給与要相談です。
・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円)
・昇給：年1回(2024年実績：13500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・休日内訳：土曜・日曜(企業カレンダーあり：不定期に土曜出勤有)
・介護休暇・育児休暇実績有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく支給(月上限：5万円)
家族手当：6,000円 配偶者、3,000円 子/1人につき
住宅手当：6,000円（世帯主）
寮社宅：転勤者のみあり(補足事項を福利厚生欄に記載)
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度・勤務延長有：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書類選考→面接1回（予定）

＜その他補足＞
・社員食堂：各事業所に社員食堂完備
・工場内入浴施設：入浴施設完備
・各種部活動：ソフトボール、陸上
・寮住宅補足：独身者借り上げ社宅制度(会社負担8割程度)
■通勤手当補足：
・公共交通機関利用の場合：50000円(マイカー通勤の場合は当社規定による)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更無し