具体的な業務内容
【新宿】リーダー候補/アプリ・インフラメインの社内SE/11年連続増収増益・大手取引多/年休125日
◎業務プロセスの効率化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献
◎組織のITインフラを支える重要な役割を担っており、会社全体の業績や成長に直接的に影響を与えるポジションです!
■業務内容
CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用/ソリューション事業を展開する当社にて、WEB/オープンSEをご担当いただきます。
■業務詳細
既存システム改善がメインミッションとなりますが、社内メンバーのスキルアップのために、新卒の育成にも携わってもらいます。また状況に応じて、その他の業務にも尽力いただきます。
◇システムの運用/改修
・弊社Webサイトの運用、改修 (協力会社と提携しているため上流がメイン)
・ホームページの運用 (協力会社と提携しているため上流メイン)
・関連システムの改修/開発
・Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用
◇社内IS(可能であればお願いしたい業務)
・社内インフラ運用・監視・管理(フォロー)
・ヘルプデスク(フォロー)
◇メンバーマネジメント業務
※稼働中のシステム例
・人材サービスの根幹を支えるシステム
・スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム
・営業支援システム
■環境
・実行環境:Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など
・使用言語:PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど
・開発環境:WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発
■組織構成
・配属部門の人数:8名(部長1名、中堅2名、新卒5名)
・年齢層:20代〜50代
・男女比:8対1
・担当業務:
新卒5名/ヘルプデスク業務
メンバー1名/既存システム改善と新卒育成
メンバー1名/社外向けのサイト運用
■ご入社後の流れ
OJTで業務の流れを理解いただきます。ご入社後1か月を目途に、リーダーとして現場にてご活躍いただきます。
■働き方
平均残業時間:20h以内
毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境