【在宅可】プロダクトマネージャー（toB向けHR Tech）◆20万ユーザー突破！キャリアSNS運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザーインサイトをプロダクト／サービスを通じて解決した経験
・プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験
・経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉やコミュニケーションができる方

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

正社員

＜勤務地補足＞
※週複数日の出社日を設け（一都三県）、ハイブリッドワークができる環境を整備しています

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※ミッションにより変更する可能性あり

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,155円〜
固定残業手当/月：97,845円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ストックオプション制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
・各種社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟
・PC支給あり（原則希望スペック）
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。