具体的な業務内容
※未経験歓迎【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ◎◆創業125年／コロナ明も業績好調◎／社割あり
◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆
■業務内容：
ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかに配属され、以下業務に取り組んでいただきます。
・日々の品出しと売場作り
・在庫確認と発注
・予算と実績の数値管理※定型のフォームに入力する形です。
・特売やフェアなどの計画※商品の発注と売り場つくりが主な業務です。
・労務管理※シフト表を作成したり、残業しすぎないように呼び掛けたりします。
■研修体制：
入社後1カ月間は本部研修と店舗研修があり、未経験の方でもご活躍いただける環境がございます。
・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。
・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。
■キャリアパス：
入社後1か月間の研修を経て、店舗に配属となります。
ご経験によりますが数年でチーフに昇格し、その後は店長などのマネジメント、バイヤーや本部企画などの専門職など広いキャリアを歩むことができます。
※未経験入社実績も多数あり、未経験者が中途入社後約1年でチーフに昇格した実績もございます。
■従業員への優遇制度：
有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。
また社割として、従業員には最大3万円まで10％補助のお買物券を発行しています。
（例）27,000円で30,000円の購入が可能。
■配属先情報：
各店舗：計60〜90名
うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト
■当社について：
ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。
2013年（土崎店）、2014年（おのば店）、2016年（牛島店）、2018年（広面店）、2021年（八橋店）に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
