具体的な業務内容
【北見】建築施工管理／年休123日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤なし
◎創業50年の地場企業＜商業施設や病院等、規模の大きい物件に携われる＞／北海道庁や北見市から評価Aクラス！
◎事務担当の内勤部門との連携で効率化UP！元請案件100％
◎転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等充実／資格取得支援制度
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、建築施工管理担当としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。
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ココがPOINT！
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・民間：公共＝7:3の割合。マンションや病院、商業施設の工事が全体の6〜7割を占めております。元請案件が100％となります。
・工事金額は数千万円〜10億円以上まで様々です。その他、戸建て住宅や社員寮、福祉施設等の工事を2千万〜2億単位で行っています。
・規模が大きい工事が多い為、単体工事に掛かり切りになることが多い状況です。
・内勤部門に工事書類作成のため外部講習を受講する等、技術者との連携を強めており、現場担当者の負担を縮減するべく業務の効率化を進めています。
・ほとんどが、北見市周辺の現場になります
・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。
＜例えば、以下の建設等に携わっていただきます＞
・集合住宅
・公共施設
・事務所及びビル
・教育施設
・ホテル
・医療施設
・福祉施設
・商業施設
・工場や倉庫…など
（例）北見市役所、北見信用金庫本店、北見市立中央小学校、みやけ医院、
トリトン三輪店等
■職場の雰囲気：
・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代1名、50代3名他60〜70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
