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    • hep East Asia株式会社の求人情報(【東京】プロジェクト管理(再エネ事業PJ)〜再エネ事業のドイツ外資/語学スキル活かせる/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    hep East Asia株式会社

    【東京】プロジェクト管理(再エネ事業PJ)〜再エネ事業のドイツ外資/語学スキル活かせる/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】プロジェクト管理(再エネ事業PJ)〜再エネ事業のドイツ外資/語学スキル活かせる/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/05/27
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】プロジェクト管理(再エネ事業PJ)〜再エネ事業のドイツ外資/語学スキル活かせる/リモート可〜

    〜再生エネルギー業界のプロジェクト管理/ドイツ本社との連携/フレックス制度/リモートワーク可/キャリアアップのチャンス〜
    ■業務概要:
    同社では、再生可能エネルギー分野におけるプロジェクト管理ポジションを募集しています。
    このポジションは、太陽光発電所の新規開発に関するプロジェクト全体の進行管理を担当し、土地選定から環境評価、地域住民との調整まで幅広い業務を行います。
    また、ドイツ本社との連携も必要となり、日本語と英語の実務能力が求められます。再生エネルギー業界での経験を活かし、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。

    ■職務詳細:
    プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、キャッシュフロー予測の更新
    土地の選定、登記の照会、政府への申請、環境調査の実施
    チームメンバーのタスク調整と期限管理
    ドイツ本社との連携および情報共有
    地域住民との説明会や協議会の対応
    ■組織体制:
    同社の開発チームには8〜10名が在籍しております。
    本ポジションはシニアアソシエイトの上位のポジションであり、チームの先導役としてプロジェクトを管理・推進する役割を担います。
    各プロジェクトは数か月から1年以上の期間で進行し、複数のプロジェクトを同時に管理することもあります。

    ■働き方:
    同社ではフレックス制度を導入しており、週1〜2回のリモートワークも可能です。
    柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
    また、プロジェクトの進行状況に応じて、現場への出張も発生しますが、その際のサポート体制も整っています。

    ■キャリアパス:
    本ポジションでの経験を積むことで、プロジェクトマネージャーとしてのスキルを磨くことができます。
    将来的には、より大規模なプロジェクトの管理や部門のリーダーシップを担うポジションへのステップアップも期待されます。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社はドイツに拠点を置く外資系企業で、再生可能エネルギー分野において高い技術力と実績を誇ります。
    社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。フレンドリーで協力的な職場環境の中で、再生可能エネルギーの未来を共に創造しましょう。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・関連業界のバックオフィスまたは関連業界のプロジェクト管理職での5年以上の実務経験
      ・日本語と英語の実務能力
      ・MS Officeに習熟しており、専用のプロジェクト管理ツールやGISツールにすぐに慣れることができる方

      ■歓迎条件:
      ・太陽光発電業界とプロジェクト開発に関する知識と、法律および規制の側面に精通している方
      ・プロジェクト開発会社、発電会社、総合商社、不動産会社での実務経験


      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新・本社(2025/3〜)
      住所:東京都港区浜松町2丁目10−6 PMO浜松町Ⅲ 11階
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):472,500円〜641,250円
      固定残業手当/月:110,833円〜150,416円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      583,333円〜791,666円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は、ご経験、スキルに応じて決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      傷病休暇(年間8日)、1週間以上の長期休暇取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき支給(上限2万円/月)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■オフィスではコーヒー・ミネラルウォーターをフリーで提供
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※状況等により期間を6か月に延長する可能性がございます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      hep East Asia株式会社
      設立 2019年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は、ドイツ企業hepの日本法人です。アジアでの活動の拠点として、2019年8月に設立されました。
      ドイツ国内の投資家から資金を集め、Fund資金を基に世界中の様々な場所でソーラーパークを開発、建設、運営しています。
      ソーラープロジェクトのそれぞれのフェーズに投資するオルタナティブ投資ファンドを設計および管理しています。

      ■特徴(TOPICS):
      経験豊富な国際チームとともに、世界中の選択された場所で長期的なソーラーパークを開発、建設、運営しています。
      私たちのプロジェクトは現在、ヨーロッパ、アジア、北米にて、展開をしています。
      資本金 50百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町2-10-6
      URL https://hep.global/
    • 応募方法