具体的な業務内容
【神奈川*残業ほぼ無し】介護職《車通勤可/年休120日/1食330円昼食補助有/ホテルのような施設》
〜介護職/年間休日120日/月給29万円〜/残業ほぼなし!入居者3名に対してスタッフ2名以上!ゆとりある人員配置です/1食330円の昼食補助あり〜
【概要】
介護付有料老人ホームでの介護職募集です。
リゾートホテルのような綺麗な施設です。
【施設概要】
居室数:355室
定員:約490名
人員配置:職員1人に対して入居者1.5人
【業務内容】
三大介助(食事・入浴・排泄)などケアサービス課スタッフとして、利用者様の日常生活のサポートをします。その他、受診付添や清掃、食事準備は専門スタッフが行います。最新システム導入により作業時間を軽減しています。
【補足ポイント】
◆手厚い人員体制
ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。
手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
◆介護業務に専念できます
清掃、食事などは専門スタッフが行っています。他にも様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしていますので自身の業務に専念できます。
◆資格取得の支援制度があります
特別有給休暇や一時金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。
◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得
厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。
【働き方】
基本的に残業はありません。プライベートの時間を大切にできます。
【当社の特徴】
1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement)」=リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本金120億円)をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例