具体的な業務内容
【鹿児島市】業務改革推進〜裁量持ってDX・効率化を推進できる/土日祝休・残業少ない/転勤無〜
◇◆自ら考え、企業課題を解決する事業やサービスを検討し、推進できる環境◆男性育休取得実績あり◆創業100年以上/行政などと長期的な取引で安定性◎◆土日祝休・年間休日122日◆家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！】
■職務内容：
従来のアナログな業務フローを把握し、DXサービス等活用しながら業務効率化を進めていただきます。
組織基盤となる管理業務から、業務改善、研修計画、人材採用計画、事業企画、営業企画、インフラ整備まで製造部門や営業部門を横断的に「調整→実行」する部署です。
<当社の業務改革とは>
社内の業務フローや営業展開、経営戦略など、ミクロからマクロまで会社にとって効率・効果的な運用を行っていくための改善・改革を行います。
手段は問わず、ExcelやKintone、クラウドサービス等ITサービスの活用だけでなく、訴求力の高い営業展開のためのツール作成や、社内部門間調整（折衝）による新たな運用の確立など、実際に会社や業務や社員を知りながらアイデアを実現していくことです。
▼詳細：
・業務フロー改革…
営業と工場の連携漏れなどを防ぐために、各部門の実務フローを確認し最適な管理方法を提示、実運用できるようサポート。
・各部門を繋ぐ…
それぞれの意見などを聞きながら効率化ができるよう調整、交渉し検討プランを一緒に推進していきます。
※一部DX商材の顧客への提案活動への同行対応も発生します。
■組織構成：
事業運営部で同じ役割の社員は3名在籍しています。
■魅力：
・課題解決に向け自ら動くことに寛容です。自分の手で社内業務改善を推進する喜びを提供します。
・リアルな業務課題に触れながら、DX化や社内システムを学び、スキルアップできる環境です。
■採用背景：
当社は「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業でより生産性向上、働き方改革を推進すべく固定されたルーティン業務ではなく、自ら動き、課題を抽出しながら、会社がより発展していくための『仕組み作り』の仲間として、今回増員としての募集です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
