具体的な業務内容
地元で働く!【滋賀・栗東】道路・橋等の工事管理◆若手活躍◎未経験でも年収400万/U・Iターン歓迎
〜お人柄やチャレンジ精神重視の採用!/20代などの若手活躍!/資格取得を全面サポート!/順調にキャリアを積める離職率の低い環境/決算賞与7年連続支給の安定企業/転勤なし!滋賀で働く!〜
\当社の魅力/
◆安定したお給与!20代でマイホーム購入が叶う♪
高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与!20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪
<給与モデル>
Aさん:20代 入社3年 月給32万 年収500万円+別途決算賞与あり
Bさん:20代 入社9年 月給40万 年収600万円+別途決算賞与あり
◆働きやすい環境と良好な人間関係!
転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し!人間関係良好でいきいきと働けます!
◆安心の教育体制!
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影など簡単な業務からスタート!少しずつ現場に慣れていきましょう。独り立ち後もチーム制で安心!
■仕事内容
道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の管理サポートをお任せ致します。
<施工管理とは>
現場の作業員ではありません!工事の責任者として職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」など管理する、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
★若手活躍!安心の育成体制★
◎資格取得を全面サポート!受験費用は全額負担!
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!
◎休みがとりやすい!…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!
◎GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です!
■組織構成
土木部:部長3名・課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳。20代は約6名、未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩となりました!
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です!
変更の範囲:無
チーム/組織構成
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