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    ビートテック株式会社

    【大阪/面接1回】インフラエンジニア◆クラウド・上流等/希望PJにアサイン◆万一待機でも給与変動なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/面接1回】インフラエンジニア◆クラウド・上流等/希望PJにアサイン◆万一待機でも給与変動なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/22
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/面接1回】インフラエンジニア◆クラウド・上流等/希望PJにアサイン◆万一待機でも給与変動なし

    【「その仕事ってエンジニアのためになるの?」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業/リモート8割・残業月10h/万一待機でも100%給与支給】

    ■業務概要:
    ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。
    クラウド環境構築やアグリテック(農業×テクノロジー)、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。
    24時間365日稼働する案件はありません。

    ■プロジェクト例:
    ・VMware等の仮想環境構築
    ・AWS、Azureのクラウド環境構築
    等、今後需要が増える案件が多数あります。

    ■アサイン方法:
    当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。
    本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。

    ■働く環境:
    ◎テレワーク8割
    ◎平均残業時間10時間(エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します)
    ◎資格取得祝い金100種類以上
    ◎万一待機でも100%給与支給
    パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。
    ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。
    上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。

    ■当社の魅力:
    第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎!20〜60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。
    当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください!
    https://good-for-job.com/slide-player/225

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・実務経験1年以上
      ■歓迎条件:
      ・業務システムのインフラ構築経験
      ・AWSやクラウドへの興味

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F
      勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクト先により異なる場合あり

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
      ※現年収保証あり
      ■賞与:年2回(過去実績:2か月分)
      ■昇給:年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:選択制退職金積立制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得祝い金:
      対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。
      ■マナー研修、技術研修(Java)

      <その他補足>
      ■出張手当、役職手当、単身赴任手当
      ■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)
      ■社員表彰制度
      ■お部屋探し支援
      ■選択制退職金積立制度:
      会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
      ■ヘルスケア制度:
      インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
      ■従業員貸付制度:
      引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の待遇や給与に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ビートテック株式会社
      設立 2015年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用
      ・サーバ、ネットワーク構築/運用/保守、・システムエンジニアリングサービス、・エンジニアアウトソーシングサービス
      ・受託システム開発
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,435百万円 【経常利益】73百万円
      従業員数 197名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田7-20-9
      URL https://beat-tech.co.jp/
    • 応募方法